インドネシアの日系企業に特化した人事管理システム

人事アドミン業務の工数増加、ヒューマンエラーへの不安

・勤怠管理や給与計算などの人事業務に、毎月多くの時間が かかっている
・紙やExcelでのやり取りが多く、管理や承認作業が煩雑
・給与計算をExcelで行っており、入力ミスや計算ミスが不安

システムを導入したが、使いこなせていない

・システムはあるものの、Excelとの二重管理になっている
・既存ベンダーに問い合わせても、レスポンスが遅く不安
・機能が多すぎて、結局どこを使えばいいのかわからない

従業員データ管理の工数・個人情報管理への懸念

・監査対応で、従業員データ管理方法を指摘された
・過去の勤怠・給与データの確認に時間がかかる
・担当者変更時の引き継ぎが大きな負担になっている

インドネシア労務に準拠したシンプルな人事管理

・勤怠と給与計算が連動し、管理工数を大幅削減
・スマホで申請・承認が完結、ペーパーレスを実現
・手当・控除も柔軟に設定し、給与計算を自動化

日系企業に特化した伴走サポート

・日本人・インドネシア人担当が専任でサポート
・Excel管理からの脱却を前提に運用を設計
・必要な機能だけに絞った、使いやすいシステム

従業員データを安全・簡単に一元管理

・従業員情報をまとめて管理、検索も簡単
・権限設定により安全な情報管理を実現
・データ蓄積で引き継ぎや監査対応もスムーズ